年薪超300万的这位70后女EMBA,连任雅戈尔副董事长兼总经理!

来源:环球服装服饰网    作者:阿新    发布时间:2020-05-20    

  资料图片:2020年1月18日,李寒穷主持雅戈尔集团2019年度经济工作会议

  雅戈尔集团股份有限公司(以下简称“公司”)今天(5月20日)晚间发布公告称,公司第十届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第十届董事会董事长、副董事长的议案》,根据议案,公司全票选举李如成先生为公司第十届董事会董事长,选举李寒穷女士为公司第十届董事会副董事长兼总经理。

  资料图片:雅戈尔副董事长兼总经理李寒穷

  公开资料显示,李寒穷是雅戈尔董事长李如成的女儿,出生于1977年,美国加州州立大学工商管理学士,中欧商学院EMBA,中欧创业营第五期学员,中欧创投营第二期学员。曾任雅戈尔(香港)实业有限公司副总经理、上海凯石投资管理有限公司副总经理,现任公司第十届董事会副董事长兼总经理、雅戈尔服装控股有限公司董事兼总经理、雅戈尔投资有限公司总经理。

  2020年2月,李寒穷位列福布斯中国“最杰出商界女性排行榜”第64位。

  公开资料显示,雅戈尔集团创建于1979年,总部位于浙江省宁波市,是全国纺织服装行业龙头企业,此后进入房地产和投资领域,李寒穷接掌雅戈尔后,提出了在国内主要城市新设直营店、改造升级现有直营店,同时打造1000个销售额1000万元以上的营销平台,积累人均年消费1000元的1000万名活跃会员,如果这一目标实现,雅戈尔服装主业将跨过100亿元的关口。

  财报显示,2019年度,雅戈尔实现营业收入124.21亿元,较上年同期增长28.91%,顺利完成年初预期目标;实现归属于上市公司股东的净利润39.72亿元,较上年同期增长8.04%;其中:

  纺织服装板块完成营业收入63.41亿元,实现归属于上市公司股东的净利润10.26亿元,分别较上年同期增长12.37%、23.74%;

  地产板块完成营业收入60.79亿元,实现归属于上市公司股东的净利润14.69亿元,分别较上年同期增长52.32%、40.05%;

  投资业务实现投资收益及公允价值变动收益274,231.69万元,实现归属于上市公司股东的净利润147,648.25万元,分别较上年同期降低14.93%、17.89%,主要是由于实施新会计准则,公司大部分金融投资项目被列为其他权益工具,其处置所得直接计入未分配利润,不影响当期损益。

  报告期内,雅戈尔品牌服装继续推进“智慧营销”“智能制造”和“生态科技”,完成营业收入55.98亿元,实现归属于上市公司股东的净利润10.37亿元,分别较上年同期增长9.43%、26.13%。

  报告期内,雅戈尔继续推进大店战略,联动线上线下重构“人货场”三要素,尝试推出首批轻店,精准引流门店3公里范围内的目标人群,迈出了“线上引流、线下体验”的第一步;参与腾讯倍增计划,搭建“微商城”和导购分销平台,探索直播模式,试水针对社群私域流量的精准营销;并陆续推出了“狮子王联名限量首发”“感受身心自由,与胡歌一起选择雅戈尔”“More范老爸有模有YOUNG”等事件营销、明星代言、时尚KOL、会员专享等活动,创造机会引导年轻消费者重新认识雅戈尔。

  截至报告期末,雅戈尔各类网点数量达到2438个,较年初增加180个;营业面积47.20万平方米,较年初增加6.03万平方米。新开单店平均面积为现有网点平均面积的2倍,更有利于提升产品的展示效果和客户的体验感知,同时,结合数字化、信息化、平台化的建设进程,线上线下全域产品逐步实现统筹管理,线下门店的服务功能进一步拓展,报告期内线上销售订单由线下门店就近发货的比例已达到41%。

  报告期内,雅戈尔加入“A100战略合作伙伴计划”,持续推进与阿里的数字化商业合作,期末数据中台、福州智慧门店和阿里云搬站进入全面实施状态。另有20个系统项目同步推进实施,期末会员中心、商品中心、资产管理系统、电商BOSS运营系统等11个系统完成上线,数字化、信息化、平台化建设全面加速。

  报告期内,雅戈尔完成了架构重整,流程再造,与高校、咨询机构战略合作,启动“未来之星”营销储备干部培养计划,探索实施多层次的激励考核机制;增补了1名80后董事,聘任了1名80后高管,进一步推进了年轻化战略的人才梯队建设。

  雅戈尔表示,虽然2020年第一季度,品牌服装板块的生产经营受到了新冠疫情的冲击,但综合考虑到后续影响、消费刺激以及地产项目交付安排,雅戈尔将力争实现全年营业收入的正向增长,公司计划:

  1、品牌服装:“补短板、练内功、促发展”将是2020年的主基调。

  公司已成立商品企划部,未来将进一步强化力量,形成联动产品设计、物流配送、商品推广的全渠道体系;同时,将进一步强化客户运营和市场推广,在新的消费背景下,巩固传统优势和消费客群,触达新的消费群体。

  在线上线下加速融合的进程中,2020年的重点工作也将聚焦卖场分级和渠道优化,合理配置内部资源,加速调整渠道结构,根据渠道属性匹配线上和团购资源,提高坪效人效,实现精益营销;同时加大信息化基础设施的投入,积极探索微商城分销、直播的营销模式。

  80后、90后既是雅戈尔品牌的重要覆盖客群,也是雅戈尔未来发展的中坚力量。在雅戈尔未来三十周年计划实施的第一年,更多的2019年年度股东大会会议文件·董事会报告年轻骨干将踏上一线、重要岗位,雅戈尔也将研究更有针对性的激励考核方案,重用中生代,培养新生代。

  2、地产开发

  2020年,面对复杂的宏观环境和行业变局,雅戈尔将更加谨慎,保持合理的流转节奏,计划:新开工项目3个(宁波老鹰山地块、慈溪长河康旅小镇项目2号地块、兰州住宅地块GQ1811-2),新开工面积30.12万平方米;

  竣工项目1个(九里江湾),竣工面积22.27万平方米;

  新推、加推宁波江上花园、江皓府、江万府、舟山海港城、兰州时代之星等项目,新增可售面积35.86万平方米。

  3、投资

  雅戈尔将关注市场计划,根据既定方针,逐步退出财务性股权投资项目,并关注与主业相关的投资并购机会。(第一纺织网 martin)

责任编辑:阿新